Empleo

El acercamiento de la persona al ámbito laboral  se materializa por diferentes vías y es que AMPROS trabaja de forma continua para generar nuevas oportunidades y alternativas de empleo, bien desde su centro especial de empleo o bien contribuyendo a la integración laboral de la persona en el mercado ordinario.  

Para mantener un canal permanente de comunicación y participación con este mercado, AMPROS cuenta con el Servicio de Intermediación Laboral, que proporciona asesoramiento y soluciones para las empresas de cara a la contratación de personas con discapacidad intelectual. De forma paralela, el Servicio presta apoyo a estas personas en su recorrido hacia la integración laboral; que puede pasar por el empleo protegido, por un enclave laboral, el empleo con apoyo o el empleo ordinario, de forma que teniendo, en cuenta sus expectativas y necesidades, contribuyamos de forma activa a su inclusión real en la sociedad.

AMPROS gestiona desde 1981 su centro especial de empleo que ha evolucionado adaptándose a las características cambiantes y competitivas del mercado actual, gracias a una estrategia de crecimiento basada en la diversificación de productos y servicios que ha aupado nuevas líneas de negocio e incluso una marca propia, DEPERSONAS.

Se trata de una imagen que se ha trabajado desde la perspectiva de la innovación y la vanguardia, incluso desde el propio diseño del concepto de marca. depersonas “cocinando con sentido”, el proyecto de catering, ha sido la primera línea de negocio del Centro Especial de Empleo que se ha sumado a la nueva imagen y tendrá continuidad en el resto de secciones que pasarán a denominarse depersonas, seguido de una expresión que permita identificar el sector comercial en el que operan (limpieza, jardinería, manipulados, madera).

Precisamente, el proyecto de catering resulta innovador desde la perspectiva de la RSE y de la generación de empleo. Se ha desarrollado con el apoyo de aliados como DELUZ, socio tecnológico, y del Ayuntamiento de Santander, y tiene como objetivo final de proporcionar empleo a personas con discapacidad y fomentar el desarrollo sostenible de la región, la producción ecológica y el comercio justo.

Además, AMPROS trabaja de forma activa y comprometida en el ámbito del medio ambiente. Y en este sentido, apuesta firmemente por el concepto de “empleo verde”; la búsqueda de alternativas y oportunidades de empleo para las personas con discapacidad intelectual de modo que se contribuya a la conservación del medio ambiente en un contexto positivo de economía social, que cree y apuesta por las capacidades de todas las personas.

Creemos que esta conjunción de medio ambiente, discapacidad intelectual y economía social aporta un valor añadido a las exigencias que ya de por sí establece un modelo de economía sostenible. La participación de AMPROS en este tipo de proyectos de restauración ambiental, un nuevo yacimiento de negocio que se está potenciando, es básicamente una oportunidad de empleo para las personas con discapacidad intelectual y por tanto, una oportunidad para la organización al avanzar en la mejora de la calidad de vida de estas personas y para la sociedad al crear espacios sostenibles medioambientalmente y alternativas justas e inclusivas para todas las personas.

SANTANDER
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GUARNIZO (Astillero)
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LAREDO
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DEPERSONAS, COCINANDO CON SENTIDO
Santander
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