Empleo

El acercamiento de la persona con discapacidad al ámbito laboral  se materializa por diferentes vías y es que AMPROS trabaja de forma continua para generar nuevas oportunidades y alternativas de empleo, bien desde su centro especial de empleo o bien contribuyendo a la integración laboral de la persona en el mercado ordinario.   

Para mantener un canal permanente de comunicación y participación con este mercado, AMPROS cuenta con el Servicio de Intermediación Laboral, que proporciona asesoramiento y soluciones para las empresas de cara a la contratación de personas con discapacidad intelectual. De forma paralela, el Servicio presta apoyo a estas personas en su recorrido hacia la integración laboral; que puede pasar por el empleo protegido, por un enclave laboral, el empleo con apoyo o el empleo ordinario, de forma que teniendo, en cuenta sus expectativas y necesidades, contribuyamos de forma activa a su inclusión real en la sociedad.

AMPROS gestiona desde 1981 su centro especial de empleo que ha evolucionado adaptándose a las características cambiantes y competitivas del mercado actual, gracias a una estrategia de crecimiento basada en la diversificación de productos y servicios que ha aupado nuevas líneas de negocio e incluso una marca propia, DEPERSONAS.

El proyecto de catering, ha sido la primera línea de negocio del Centro Especial de Empleo que se ha sumado a la nueva imagen y ha tenido continuidad en el resto de secciones que han pasado a denominarse depersonas, seguido de una expresión que permita identificar el sector comercial en el que operan (limpieza, jardinería, manipulados, madera).

Este proyecto está cofinanciado al 50% por el Gobierno de Cantabria y el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo FSE de Cantabria 2014-2020