Reflexión estratégica: avanzamos hacia nuestro quinto plan

Iniciamos un nuevo periodo de reflexión estratégica que dará como resultado el Quinto Plan Estratégico de AMPROS, 2026-2029.

En estos días ha comenzado el trabajo del Equipo Guía que activa todo el proceso estratégico en la organización, y que tiene en la participación su elemento clave. En este sentido, destacamos que en el Plan que ahora concluye la participación total ascendió a 452 personas.

Así, en una primera instancia, el Equipo Guía ha analizado, revisado y validado ya la identidad corporativa (propósito, misión, visión, valores y propuesta de valor) y avanza ahora en el diagnóstico de la situación actual, evaluando tanto factores internos como externos.A este análisis del ecosistema se sumarán también las aportaciones que se recogerán desde los diferentes centros, servicios y programas, de personas con discapacidad intelectual, profesionales, también las familias, y otros grupos de interés.

Durante estas próximas semanas iremos informando sobre las dinámicas y espacios de participación previstos para que todas las aportaciones sumen a un mismo objetivo: establecer el mejor plan posible para el futuro de AMPROS.

Recordamos que el Plan guiará nuestro trabajo hasta 2029, apoyado en los diferentes planes de gestión anuales. La estrategia, junto a otras herramientas fundamentales en el ámbito de la gestión, resulta esencial para afrontar un futuro de mejora continua centrado en dar respuesta a nuestra misión.